3月10日の日記

〆切日。担当拠点の処理が完了しているかチェックしていたら
投げ出したまま帰ってた営業所があって、ガックリ。
朝一で「今日中に処理するように」と未処理明細をFAXしておいたのに・・・
先般、新入社員を指導しきれずに放り出した拠点だった。
はぁ・・・OJTで新人が育たない理由は新人の能力不足なんかじゃなく
現場の指導力不足と責任感のなさに尽きると思う。