7月6日の日記

　人事考課のフィードバックが行われた。
4段階中;最高評価×9段階中;第四評価＝同部署同資格グループ3人中;1位。

　業務能力に対する段階評価はまぁ良しとして・・・、何人中;何位ってランクは必要なんだろうか？グループ分けが細かすぎて、ランク付けに意味がない。私以外の2人のうち、一人は同期、一人は後輩。誰が何位か容易に特定できて、かえって士気が下がると思う。

　ボスから「心身ともに壊れないようにね」「これ以上がんばらなくていいからね」と何度も念押しされた。これまでの人事面接では一度もそんなこと言われたことないのに・・・。ボスから見ても最近の私は危険な状態なんだろう。