3月6日の日記

踏んだり蹴ったりの1週間。
とどめは昨日の朝一ミーティング。
1名欠員をカバーするので精一杯なのに
朝一ミーティングで部長に責められる。
「問題点がわかってるのに
　なぜそれを改善しようとしない？」
いや、改善すべく動いてますって。
ですが簡単に改善できるような組織じゃないことくらい
あなただっておわかりでしょう。
部支店長会議のどんなに立派な決定事項も
現場の社員のもとに下りるころには色褪せてしまう。
でもって…CS、CS、コンプライアンス、コンプライアンス、
いや、そりゃ、わかってますけど
『ES』は・・・どうでもいいんすか？
人事異動でポストのない役職を一掃するのも結構ですが
働き手をよこしてくれ。